1.证明解除劳动关系的证据，如用人单位出具的书面解除通知或劳动者提交的辞职报告等：主张劳动关系解除2.证明劳动者劳动关系终结前上推12个月工资数额的证据，四或终止时应提供如工资单、银行查...

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机关事业单位职工人数和劳动报酬情况表号：制表机关：批准机关：单位法人代码：批准文号：单位名称（签章）：有效期限：隶属关系：省必16月1-9月计量单位：人，千元期末人数平均人数工资和生活...

学生违纪情况统计表学院（盖章）：填表人：填表时间：学院负责人签字：违纪退学学期违纪学生受处理人次学生违纪主要原因（人学生退学主要原因违纪总严重留校勒令开除考试考试其他违退学总成绩自...

借钱不还起诉状借钱不还诉讼状原告：XX(姓名)，Xx(性别)，Xx年x月x日，汉族，文化程度Xx,工作单位xx,职位XXx,住址：XXXXXXXXXXXXXXXX被告：Xx(姓名)，Xx(性别)，XXx(姓名)，XXXx年Xx月Xx日，汉...

遗产起诉状范本原告：姓名：性别：民族：出生年月：职业：原籍：现住址：身份证号：被告：姓名：性别：民族：出生年月：职业：原籍：现住址：身份证号：诉讼请求：一、依法分割被继承人的下列遗...

人身损害赔偿起诉状范本原告：姓名：，性别：，族，住址：身份证号码：联系电话：被告：姓名：,性别：，族，住址：身份证号码：联系电话：诉讼请求：一、请求法院判令被告赔偿原告医疗费、残疾...

问题六、公司未安排员工休年休假，未休年休假怎么折算工资？解答：未休年休假天数的工资按日工资3倍支付，包含本数，实际另付2倍；日工资=月工资÷21.75天；月工资为前12个月平均工资（剔除加班...

要件诉讼九步法实现诉讼精细化法律适用坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，凡是起诉必须有事实根据，有事实根据才能寻找法律依据，有法律依据就能分解构成要件，有构成要件就必有其相对应的要...

原告于年月日申请劳动仲裁，要求被告支付休息日加班的工资报酬元，但劳动人事争议仲裁委员会全部驳回原告的仲裁请求。原告认为，劳动人事争议仲裁委员会全部驳回原告的仲裁请求，是判断有误的：...