员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公出天数自年月日时止计天时职务代理人直接主管

员工培训需求调查表部门：填表日期：月日参加人员培训方式培训是否类别培训内容同意自愿指定人部门全课堂在实践参加员参加体员工授课中演示标杆座谈其他提问1.公司发展史、组织结构、主要业务公...

员工签到卡月日星期()顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员行政出差人员迟到部统旷工人员应出勤人数实出勤人数...

试用保证书兹同意下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位：在担任职务。3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。4.薪资：依照双方协议，月支人...

销售人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额审核填表

营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务顾客应付能力极有极好的交际能力，善于应酬，责任能随机应变，能基本能完成自己表现欠佳强，有敏锐的销售应付顾客要求，销售...

印章管理办法第一章总则第一条印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维...

新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单位主管人事经办

新员工职务、工资标准表年月日工资标准姓名所属部门职位入司日期本薪津贴人事经办批示审核拟定

新员工培训计划表编号姓名姓名受训人员学历培训时间辅导部门专长职称项次培训期间培训天数培训项目培训部门培训员培训日程及内容123456经理审核拟定