聘约人员任用核定表年月日填姓名性别出生日期学历专长描述部门职位工作职责拟支薪资批示总经理：经理：人事主管：填表：

申报规定第一条公司在业务经营活动中，严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或消费，必须...

生产人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表

试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算)员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日...

团体培训申请表培训名称时间培训执行人培训地点受训部门培训方式预定参加人员培训目标培训内容及课程概述培训所需经费预估审姓名日期姓名日期姓名日期核

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面谈构成表姓名申请职位1.工作兴趣·你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？·你为什么想做这份工作？·你为什么认为你能胜任这方面的工作？·你对待遇有什么要求？·你怎么知道我们公司的？2.目...

面试表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回答评价（分数）54321理由254321理由354321理由综合议价（分数）考官评语分数A B C D E总计

经理人员能力考核表分类评价内容满分1次2次3次4次1经营计划的立案、实施是否有充分的准备5工作3是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体5态度4是否重视经营理念55是否...