同学们，喜欢迎接挑战吗？现在，就请你以最快乐的心情轻松自信地迎接挑战，认真完成每道题，老师相信你能行！加油哦！1.在括号里填上合适的分数。号(）2.把米长的铁丝平均分成3份每份长米其中一...

法的规定，而劳动合同法及其实施条例对此均未予以规定。因此，即使存在拖欠加班费的情形，要求原告向被告支付拖欠加班费的经济补偿金也是没有法律依据的。对此，我国法院已有相应判决。三、裁决...

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五下数学课内每日计算小纸条（第1天）口算题0.52-0.28=3×2.4=0.72=3.2×10=32×1=32×0.1=1.4×0.1=5.1-10=5.1-0.3=7.2-8=二.简便计算2.4×0.4+2.4×1.64.6×0.91.5×0.9+1.5×0.1三.思维训练...

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解除/终止劳动合同确认书甲方：****网络技术有限公司乙方：身份证号码：甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：1,经甲乙双方协商同意。双方于年_月日（下称“离职日”）解除劳动关系。乙...

乡镇集体资产管理机构调查表区县名称：乡镇名称是否设有集体资产管理机构编制人数实际在编人数借用人数备注甲12345合计

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短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人电话(单位负责人)地址乙方（劳动者）：性文化程姓名年龄别度身份证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、...

员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1.有渎职、失职或对问题失察的：2.泄露公务机密或谎报事实的：3.故意因过失浪费、损害公物的：4.品行不端或行为...